Des candidatures rangées,personne n’est écarté.
Reprends ces candidatures dans un tableau : expérience, disponibilité, lieu.
- Reprends ces candidatures dans un tableau
- Lit les CV, un par un
- 4 lignes remplies, une case à demander
- Tableau rangé, aucun classement
Reconstitution sur des données fictives.
Comment ranger des candidatures dans un tableau sans les classer par l’IA ?
Dans Nexus, vous désignez les CV et lettres avec Fichier.
- L’agent relève pour chaque candidat les informations demandées, comme l’expérience, la disponibilité et le lieu, et remplit un tableau.
- Ce qu’il ne trouve pas est laissé à compléter.
- Il range, il ne note pas et ne classe personne : la sélection reste une décision humaine.
Ce qui se passe, dans l’ordre.
Choisir les colonnes
Vous indiquez ce qui vous intéresse : expérience, disponibilité, lieu. Rien de plus n’est relevé.
Lire les dossiers
L’agent ouvre les CV et lettres désignés dans Fichier, un par un, sur votre poste.
Remplir le tableau
Il écrit une ligne par candidat. Une information absente reste vide et signalée, jamais devinée.
C’est vous qui décidez
Vous lisez le tableau et les dossiers. Qui convoquer ou écarter, c’est vous qui le décidez.
Dites-le
à votre façon.
Questions fréquentes sur ce cas
L’agent n’évalue ni ne classe les candidats, et il peut mal lire un CV mal mis en page. Les décisions sur les personnes restent aux personnes.
Une autre question ? Écrivez-nous →Les CV partent-ils chez Nexus ?
Non, ils restent sur votre poste. Ce que vous confiez à l’agent passe par votre propre compte d’IA, sous ses conditions.
L’agent peut-il écarter des candidats ?
Non. Il range les informations demandées. Il ne propose pas de classement et ne décide d’aucune embauche.
Dans le même esprit
Vos entretiens calés.
Agenda et Message
Le planning des congés, vérifié.
Tableur et Agenda
Un accord résumé pour l’équipe.
Aperçu et Note